Canlyniadau Gwrandawiadau gan Bwyllgorau Ymddygiad Proffesiynol neu Bwyllgorau Cymhwysedd Proffesiynol ygiad Proffesiynol a Phwyllgorau Cymhwysedd Proffesiynol

Pe bai Pwyllgor Ymddygiad Proffesiynol neu Bwyllgor Cymhwysedd Proffesiynol yn gosod gorchymyn disgyblu ar gofrestriad athro/athrawes, bydd hysbysiad yn ymddangos yma. Bydd yr hysbysiad yn aros am gyfnod o 3 mis ar ôl y dyddiad pan osodir y gorchymyn.

Mae Cyngor Addysgu Cyffredinol Cymru, fel y’i cyfansoddwyd o dan Ddeddf Addysgu ac Addysg Uwch 1998, drwy hyn yn rhoi rhybudd, yn unol â’i Weithdrefnau a Rheolau Disgyblu 2012, Rheol 33, bod gorchymyn disgyblu wedi’i osod ar gofrestriad y canlynol:

Canlyniad y Gwrandawiad: 30ain Mawrth 2012

Enw: Andrew James JEFFREY
Cyflogwr ar adeg cyfeirio'r achos: Ysgol Uwchradd Penarlâg, Sir y Fflint
Gorchymyn Disgyblu: Cerydd
Dyddiad cyflwyno'r Gorchymyn: 30ain Mawrth 2012
Dyddiad daw'r Gorchymyn i rym: 30ain Mawrth 2012
Hyd y Gorchymyn: 2 flynedd (Daw'r Gorchymyn i ben ar 30ain Mawrth 2014)
Sail y penderfyniad: Euog o droseddau perthnasol
Natur yr ymddygiad:

Troseddau Perthnasol:

Euogfarn: Gyrru cerbyd modur gyda gormod o alcohol

Euogfarn: Gyrru cerbyd modur gyda gormod o alcohol

Canlyniad y Gwrandawiad: 29ain Mawrth 2012

Enw: Susan Clare ENGLAND
Cyflogwr ar adeg cyfeirio'r achos: Ysgol Bro Carmel, Sir y Fflint
Gorchymyn Disgyblu: Gorchymyn Gwahardd
Dyddiad cyflwyno'r Gorchymyn: 29ain Mawrth 2012
Dyddiad daw'r Gorchymyn i rym: 29ain Mawrth 2012
Dyddiad cynharaf y gall yr athrawes wneud cais i fod yn gymwys i gofrestru: 29ain Mawrth 2014 (2 flynedd)
Sail y penderfyniad: Euog o ymddygiad proffesiynol annerbyniol a throsedd berthnasol
Natur yr ymddygiad:

Ymddygiad Proffesiynol Annerbyniol

Bu i'r athrawes gofrestredig:

1. Dynnu symiau arian allan o gyfrif banc y Clwb ar ôl yr Ysgol at ei defnydd personol ei hun ar sawl adeg drwy wneud sieciau'n daladwy iddi hi ei hun;

2. Tynnu symiau arian o gyfrif banc y Clwb ar ôl yr Ysgol at ei defnydd personol ei hun ar sawl adeg drwy wneud sieciau'n daladwy i arian parod;

3. Tynnu symiau arian allan o gyfrif banc y Clwb ar ôl yr Ysgol ar sawl adeg drwy ysgrifennu sieciau i glirio ei dyledion personol ei hun.

4. O ganlyniad i'r digwyddiadau y cyfeirir atynt ym mharagraffau 1 i 3 uchod, bu'n bresennol yn Llys y Goron yr Wyddgrug ar 13eg Ebrill 2011 a chyfaddefodd ei bod wedi camddefnyddio ei swydd yn y Clwb ar ôl yr Ysgol mewn ffordd anonest.

5. Drwy gyfaddef ei bod wedi camddefnyddio ei swydd yn y Clwb ar ôl yr Ysgol mewn ffordd anonest, fel y cyfeirir ati ym mharagraff 4:

(a) bu iddi dorri ymddiriedaeth, hyder ac unplygrwydd yr Ysgol

(b) bu iddi ddwyn anfri ar yr Ysgol.

2. Rhybuddiad: Dwyn – Siop-ladrad Trosedd Berthnasol

Euogfarn: Twyll drwy gamddefnyddio swydd (7 trosedd)

 

Canlyniad y Gwrandawiad: 1af & 2il Mawrth 2012

Enw: Spencer LILLISTONE
Cyflogwr ar adeg cyfeirio'r achos: Ysgol Gyfun Nant-y-glo, Blaenau Gwent
Gorchymyn Disgyblu: Gorchymyn Gwahardd
Dyddiad cyflwyno'r Gorchymyn: 2il Mawrth 2012
Dyddiad daw'r Gorchymyn i rym: 2il Mawrth 2012
Dyddiad cynharaf y gall yr athro wneud cais i fod yn gymwys i gofrestru: 2il Mawrth 2014 (2 flynedd)
Sail y penderfyniad: Euog o ymddygiad proffesiynol annerbyniol a throseddau perthnasol

Natur yr ymddygiad:

 

Troseddau Perthnasol

1. Euogfarn: Gyrru Cerbyd gyda Gormod o Alcohol

2. Euogfarn: Ymosod yn Peri Gwir Niwed Corfforol

3. Euogfarn: Curo

Ymddygiad Proffesiynol Annerbyniol

1. Methu â datgelu trosedd i'ch cyflogwr

2. Ymddwyn mewn ffordd a fu'n gyfystyr ag aflonyddu ar eich gwraig wedi ymddieithrio (eich cyn-wraig erbyn hyn)

3. Ymddwyn mewn ffordd a fu'n gyfystyr ag aflonyddu ar eich cyn-bartneriaid

 

Hearing Outcome: 8fed Chwefror 2012

Enw: Tomos Huw PRITCHARD
Cyflogwr ar adeg cyfeirio'r achos: Ysgol Bro Morgannwg, Bro Morgannwg
Gorchymyn Disgyblu: Cerydd
Dyddiad cyflwyno'r Gorchymyn: 8fed Chwefror 2012
Dyddiad daw'r Gorchymyn i rym: 8fed Chwefror 2012
Hyd y Gorchymyn: 2 flynedd (Daw'r Gorchymyn i ben ar 8fed Chwefror 2014)
Sail y penderfyniad: Euog o ymddygiad proffesiynol annerbyniol

Natur yr ymddygiad:

 

Ymddygiad Proffesiynol Annerbyniol

Rhybuddiad: Curo

Hysbysiad o Gosb Benodedig: Defnyddio ymddygiad afreolus neu eiriau bygythiol/ymosodol/sarhaus a oedd yn debygol o achosi aflonyddwch, braw neu drallod

 

More Articles...

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

<< Cychwyn < Yn ôl 1 2 Nesaf > Diwedd >>

Cysylltwch â'r Tîm Safonau Proffesiynol

Cyngor Addysgu Cyffredinol Cymru
9fed Llawr, Eastgate House
35-43 Ffordd Casnewydd
Caerdydd, CF24 0AB

Ffôn: 029 2046 0099
Ffacs: 029 2047 5850
E-bost:safonauproffesiynol@gtcw.org.uk